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              知乎熱議:哪家互聯網公司壓榨員工最嚴重?

              作者:admin 發表于:2014-08-07 點擊:1160  保護視力色:
              知乎熱議:哪家互聯網公司壓榨員工最嚴重?

                富士康、三星、華為、格力,這些耳熟能詳的知名企業,也曾成為雇傭童工、過勞死、血汗工廠的代名詞。如今,隨著互聯網行業競爭的白熱化,越來越多的業內人開始抱怨有關于職場中遇到的種種不公:沒有加班費;管理混亂;工作環境惡劣;升職空間被卡死,各種口水滿天飛。女人被當成男人用,男人被當牲口用;女漢紙、壯丁,也成了互聯網公司職員相互調侃的口頭語。

                總之,領導和員工的關系就好像天平的兩端,一不小心就會失去平衡。以下文字摘自知乎網友的各種吐槽爆料:

                小米:變相讓員工推銷

                用戶1:宅青

                小米是血汗工廠,一開始一周六天朝十晚十,后來勉強改成一周五天,但是如果周六要上班,都是直接郵件一句話通知。絕無加班補助這種東西。像@王子君 這樣做營銷的估計一周休息時間更少,經??此胍乖诔闊?,做方案。在小米就是用青春奉獻小米的明天。

                講個段子。前年小米年會,有個許愿樹環節,全體員工寫個愿望,每個合伙人都抽一個愿望幫助滿足。本以為大家會寫出國旅游,蘋果電腦啥的。結果全場抽獎只有一兩個人是物質愿望,其余全部是希望周末不上班,晚上不加班??梢娒裨埂,F場好不尷尬,沒有一個合伙人敢承諾未來可以一天不上十二個小時。到最后主持人都掛不住了,但凡遇到不加班的愿望,統統作廢,重抽。結果,呵呵,越廢越多,整個環節雷總臉都綠了。

                在小米工作兩年,身體狀況每況愈下,面臨婚事,唯獨跳槽過的更輕松。我相信離開小米的有絕大一部分是因為累。

                第二個原因是摳門。所有領導都擅長畫大餅。理想很大很忽悠,剛到公司說好好干今后有期權,結果期權干滿五年才有,然后又承諾會有小米公寓,前1000員工免費入住,好么現在大樓選址還沒選。管理層也是精明到家的人,給員工獎勵無非就是自家產品和友商產品,變相讓員工推銷。到頭來,人人都熱血沸騰而來,未必能共苦走到最后。

                華為:要員工自愿放棄休假等法定假期

                用戶2:匿名用戶

                冒著跑題的風險也要來黑一下華為,算不上互聯網公司,但是,壓榨員工的伎倆讓人無語。還是匿了吧

                華為待遇,跟互聯網公司相比,表面上看是差不多的,但實際上要差很多。

                1、奮斗者協議。這個最變態,要員工自己申請:自愿放棄年休假等法定假期。(是感覺賤賤的,但如果不申請,呵呵。。。。)

                2、不論什么請假方式(甚至病假)超過一定時間,將會影響到你的考評。這個就很嚴重,要知道,他的工資并不高,要是影響了你的獎金,你這個請假就好值錢了啊。

                3、根據部門不同,若是倒霉,你的部門加班木有加班費,那就慘了,美其名曰“調休”,但是,想請假不給你批啊!批了也要影響你的考評啊!影響了就木有錢了啊!相當于加了班還扣錢啊!所以,一般人都盡量不請假,你辛辛苦苦賺錢是為啥???給別人花吧。

                4、工資低,靠年終獎,年終獎還要推遲到年中才發,其中奧妙,大家想必都明白的。太坑爹了。

                亞馬遜:管理混亂,人事變動大

                用戶3:白霄

                北美碼農說一句,我知道的米帝大互聯網公司里或者it公司比較狠的,以身邊同學的例子(基本都是待了不到一年就想跳槽了),自然是amazon無疑了。

                以下評論來自網絡,但和我知道的基本相符

                1、不給辦綠卡。這個最扯淡,也是我認為2年內一定要離開亞馬遜的理由。有例外,我也知道有些人可以辦,但是太麻煩、太隨機,還不如做題跳槽升工資簡單明快。

                2、傳統部門升級慢,Sde I 到 II 有些居然要4年,當然有的好部門只需要1年多。

                3、管理混亂,人事變動大。有個牛逼老中干了1年半跑了,主要是他換了5個manager,受不了了。人事變動、reorg的主要問題是本來老板答應你升級,結果老板自己跑了,這……

                4、Oncall極其惡心。這個看臉,有些組其實oncall跟沒有差不多,但是很多組一周7-24call你10次、20次,直接幫你倒時差了。有娃有家別去亞馬遜是肯定的。

                5、工作環境惡劣。停車費勁、中午吃飯費勁不說,辦公室跟網吧差不多,人喊馬嘶,吵得很,沒有任何免費飲料喝,甚至連電腦都慢得要死,真不知道亞馬遜怎么想的,developer居然還在電腦上省錢……

                酷派:一周必須上六天班

                用戶4:匿名用戶

                沒人說酷派?不科學吧??崤煞忾]聽說過么?一周必須上六天班,硬性規定每晚必須10:30之后才能打卡下班,事實上幾乎從來都是晚上十二點才下班。加班費?沒聽過。工資高?不可能,要不然離職率也不會高的離譜吧。

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